Work Experience

Le Work Experience, avviate dalla Regione del Veneto dal 2012, mirano a supportare i disoccupati maggiorenni nel potenziamento e nell'aggiornamento delle proprie competenze. Attraverso percorsi di formazione e tirocinio, queste esperienze favoriscono un più rapido e efficace reinserimento nel mercato del lavoro.

Work Experience – Un’esperienza su misura

La Work Experience è un percorso gratuito altamente professionalizzante e finalizzato all’inserimento lavorativo delle persone disoccupate e maggiorenni, finanziato dalla Regione del Veneto. All’interno di ogni percorso sono previste molteplici attività che permettono ad ogni partecipante di accedere ad una professione con un profilo di tipo professionale o tecnico.

I requisiti per la partecipazione vengono ulteriormente definiti in ogni singolo progetto per garantire l’effettivo raggiungimento delle competenze da parte di ogni partecipante al termine del percorso. Raggiungere tutte le competenze previste aumenta in maniera significativa la possibilità di ottenere una collocazione lavorativa per il profilo oggetto della Work Experience.

LA NOSTRA WORK EXPERIENCE (DGR 1190/2024)

Corso per TECNICO DELL’AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

Percorsi personalizzati di accesso, professionalizzazione ed impiego nell’amministrazione del personale
Progetto approvato con DDR 70 del 17/02/2025
Partner ASS.NAZIONALE CONSULENTI DEL LAVORO

Sono stati finanziati due percorsi identici in due province diverse:

  • Provincia di Treviso presso FONDAZIONE OPERA MONTE GRAPPA (per candidarti, clicca qui)
  • Provincia di Padova – in collaborazione con ADECCO FORMAZIONE S.R.L. (a breve il link della pagina dedicata)

  • Come Partecipare

    I destinatari dell’intervento sono disoccupati, ai sensi dell’art. 4 comma 15 – quater della legge n. 26 del 2019 e del d.Lgs. 150/2015, residenti o domiciliati in Veneto, di età superiore ai 18 anni.

    I candidati dovranno essere in possesso di diploma di scuola media superiore (requisito minimo). La laurea e/o esperienza/e di lavoro pregresse in ambito affine al profilo professionale di tecnico dell’amministrazione del personale saranno considerati requisiti premianti in fase di selezione dei partecipanti.

    Durante l’iter di selezione sarà garantito il rispetto di criteri non discriminatori in particolare rispetto alla parità di genere e le pari opportunità.

    PER CANDIDARTI a TREVISO, CLICCA QUI E COMPILA IL FORM ENTRO IL 17 APRILE 2025.

    ATTENZIONE: I disoccupati destinatari altre politiche promosse dalla Regione Veneto nell’ambito del PR FSE+2021-2027 e del Programma GOL dovranno provvedere a chiudere le attività in corso prima di iniziare la Work Experience poiché non è possibile usufruire di due misure contemporaneamente.

  • Attività Previste

    Il progetto prevede un percorso strutturato e articolato in attività di gruppo e individuali, finalizzate all’acquisizione di competenze specialistiche e all’inserimento lavorativo nel settore dell’amministrazione del personale.

    Attività di gruppo:

    • Open day – attività finalizzata al recruiting (incontro tra i partecipanti del progetto e gli studi partner)
    • Formazione digitale 24 ore – livello avanzato
    • Formazione professionalizzante 200 ore – modalità mista presenza/FAD
    • Bootcamp 4 ore – attività esperienziale
    • Teatro d’impresa 4 ore – attività esperienziale ludico-didattica

    Attività individuali:

    • Tirocinio di inserimento lavorativo di 3 mesi – prevista borsa di studio di 500,00 euro/mensili
    • Orientamento professionale 4 ore – assessment delle competenze digitali e counseling

  • Descrizione e Competenze

    on working…..

  • Attestazione

    Al termine del percorso formativo sarà rilasciato un Attestato dei Risultati di Apprendimento su modello regionale.

  • I destinatari dell’intervento sono disoccupati, ai sensi dell’art. 4 comma 15 – quater della legge n. 26 del 2019 e del d.Lgs. 150/2015, residenti o domiciliati in Veneto, di età superiore ai 18 anni.

    I candidati dovranno essere in possesso di diploma di scuola media superiore (requisito minimo). La laurea e/o esperienza/e di lavoro pregresse in ambito affine al profilo professionale di tecnico dell’amministrazione del personale saranno considerati requisiti premianti in fase di selezione dei partecipanti.

    Durante l’iter di selezione sarà garantito il rispetto di criteri non discriminatori in particolare rispetto alla parità di genere e le pari opportunità.

    PER CANDIDARTI a TREVISO, CLICCA QUI E COMPILA IL FORM ENTRO IL 17 APRILE 2025.

    ATTENZIONE: I disoccupati destinatari altre politiche promosse dalla Regione Veneto nell’ambito del PR FSE+2021-2027 e del Programma GOL dovranno provvedere a chiudere le attività in corso prima di iniziare la Work Experience poiché non è possibile usufruire di due misure contemporaneamente.

I NOSTRI PARTNER

Se desideri ULTERIORI INFORMAZIONI chiama il numero 0423.949072 dalle 08.00 alle 13.00 o scrivici tramite il form: