Formazione Adulti

Il corso OSS prepara operatori qualificati nell’assistenza di base a persone in condizioni di disagio o non autosufficienza fisica e/o psichica.

Il corso, della durata di 10 mesi, ti permetterà di completare le 1000 ore richieste dal programma formativo, con una combinazione di:

• 480 ore di formazione in aula, dal lunedì al giovedì in orario diurno, con alcuni moduli disponibili anche in modalità FAD sincrona (novità a partire da settembre 2024).
• 520 ore di tirocinio, con esperienze pratiche in strutture come case di riposo (RSA), ospedali dell’ULSS2, centri diurni e comunità alloggio o servizi di assistenza domiciliare.

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I corsi privati offerti dalla Fondazione Opera Monte Grappa sono progettati per sviluppare competenze professionali in settori ad alta richiesta, grazie a programmi mirati, docenti qualificati e un approccio pratico. Questi percorsi ti aiuteranno a crescere nel lavoro che svolgi, a prepararti per una nuova carriera, ad affrontare i cambiamenti con determinazione e a potenziare la tua autostima.

Strutturati per garantire una preparazione completa, i corsi includono anche attività laboratoriali, favorendo l’apprendimento attraverso l’esperienza pratica.

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Il Programma GOL (Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori) è un’iniziativa nazionale volta a promuovere l’occupazione e la formazione per migliorare le opportunità di lavoro di persone disoccupate, inoccupate o a rischio di esclusione dal mercato del lavoro. Parte del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), il programma si rivolge a diverse categorie, tra cui giovani NEET (che non studiano né lavorano), donne, disoccupati di lunga durata, persone con disabilità e lavoratori in transizione.

Il Programma GOL prevede percorsi personalizzati, tra cui:

• Orientamento e supporto alla ricerca di lavoro
• Riqualificazione professionale, attraverso corsi di formazione e aggiornamento
• Inserimento lavorativo
• Autoimprenditorialità

L’obiettivo è garantire una maggiore occupabilità, favorendo l’inserimento stabile nel mercato del lavoro e rispondendo alle esigenze delle imprese in termini di nuove competenze e profili professionali richiesti.

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